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索引號: 發布機構: 本溪市人民政府辦公室
信息名稱: 本溪市2019年河長制工作考核方案解讀 主題分類: 政策解讀
發布日期: 2019-06-14 成文日期: 2019-06-14
廢止日期: 文 號:
關鍵詞:

本溪市2019年河長制工作考核方案解讀

  一、發布背景

  為貫徹落實《中共本溪市委辦公廳 本溪市人民政府辦公廳關于印發<本溪市河長制實施方案的通知>》(廳秘發〔2018〕36號)要求,全面做好我市2019年河長制工作,根據《本溪市河長制工作管理辦法(試行)》(本政辦發〔2017〕88號)和《本溪市全面推行河長制考核辦法》(本政辦發〔2018〕35號)等有關規定,結合實際,制定本方案。

  二、重要意義

  本方案按照國務院辦公廳、省政府的統一部署,用于考核各縣區貫徹落實河長制相關工作情況,對推進生態文件建設,改善水生態環境,落實省政府、市政府決策部署起到了積極作用。

  三、主要內容

  (一)適用范圍

  本方案適用于2019年度市政府對各縣區政府(含高新區管委會,下同)全面實施河長制工作的考核。

  (二)考核內容

  2019年度全面實施河長制考核內容主要為《本溪市河長制實施方案》確定的23項河湖治理及管理保護重點任務,按牽頭部門分為36項考核內容。其中,市發展改革委員會牽頭1項,市公安局牽頭2項,市財政局牽頭3項,市自然資源局牽頭1項,市生態環境局牽頭11項,市住房和城鄉建設局牽頭1項,市農業農村局牽頭4項,市水務局牽頭10項,市林業和草原局牽1項,市河長制辦公室牽頭2項。

  市發展改革委員會1分,市公安局2分,市財政局5分,市自然資源局2分,市生態環境局34分,市住房和城鄉建設局3分,市農業農村局11分,市水務局30分,市林業和草原局2分,市河長制辦公室10分。

  (三)考核程序

  1.牽頭部門細化考核要求。市各牽頭部門負責根據本方案進一步制定、細化量化考核內容和考核標準,明確考核組織形式、方式、頻次、時間、差異化指標等具體要求,并發至各縣區對口部門遵照執行。

  2.自查評分。各縣區政府按照市各牽頭部門具體要求,對2019年全面實施河長制工作情況進行全面總結和自評打分并形成書面報告,于2019年12月31日前將書面報告及相關證明資料一并報市各牽頭部門,抄送市河長制辦公室。

  3.部門評審。市各牽頭部門會同有關部門,結合日常監督檢查及重點抽查、現場檢查等情況,對各縣區政府上一年度全面推行河長制工作情況及自查報告有關內容進行考核評審,確定考核得分,形成書面意見,于2020年1月10日前送市河長制辦公室。

  4.綜合評價。市河長制辦公室匯總計算各縣區政府綜合得分,形成綜合考核報告,報市總河長會議審定。



      相關文件:本溪市人民政府辦公室關于印發本溪市2019年河長制工作考核方案的通知


【字體: 
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